Caritas-Jahreskampagne

Klimaschutz hilft armen Menschen

Wir helfen Menschen bei Krankheit

Gesundheitshilfe

Seit jeher engagiert sich das Bistum Münster stark in der Pflege kranker Menschen. Fast alle Krankenhäuser der Region sind in kirchlicher Trägerschaft.

Auch wenn viele kleinere Kliniken in den vergangenen Jahrzehnten vor allem in Altenheime umgewandelt worden sind, ermöglichen die 58 verbliebenen Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken eine flächendeckende Versorgung.

Darüber hinaus bietet die Caritas für kranke Menschen ein enges Netz weiterer Hilfen an. Patienten werden an die Sozialstationen weiter vermittelt. Pflegende Angehörige werden beraten oder es erfolgt eine Begleitung im Rahmen der Rechtlichen Betreuung.

Stark ausgebaut worden ist in den vergangenen Jahren die Hospizarbeit. Innerhalb weniger Jahre haben sich rund 60 Hospizinitiativen gebildet und sind mehrere stationäre Hospize entstanden. Sterbende und ihre Angehörigen werden allerdings schon immer in den Altenheimen, Krankenhäusern und Sozialstationen begleitet.

Hauswirtschaftliche Hilfen

Der Mobile Soziale Dienst (MSD) ermöglicht es häufig erst, dass pflegebedürftige Menschen weiterhin selbständig zuhause leben können. Außerdem entlastet er pflegende Angehörige. Mehr

Hospize und Palliativversorgung

Die Hospizbewegung in Deutschland hat in den letzten Jahren einen starken Aufschwung erfahren. In der Diözese Münster gibt es in Recklinghausen, Datteln, Dülmen, Rheinberg, Münster, Bocholt, Emsdetten, Stadtlohn, Hamm und Ahlen stationäre Hospize. Mehr

Krankenhäuser

Wer im Gebiet der Diözese Münster schwerkrank wird, wird fast unweigerlich in einem katholischen Krankenhaus behandelt. In 52 Hospitälern und sechs Rehabilitationskliniken stehen rund 17.000 Betten zur Verfügung. 25.000 hauptamtliche Mitarbeiter betreuen eine halbe Million Patienten jährlich. Mehr

Familienpflege

Wenn in der Familie die Mutter oder der Vater plötzlich und manchmal für längere Zeit ausfällt, ist die Not groß. Für die Betreuung der Kinder muss sofort eine Lösung gefunden werden. Dafür steht die Familienpflege bereit. Mehr

Rechtliche Betreuung

Schwere Erkrankungen, geistige oder körperliche Behinderungen, Suchtkrankheiten oder altersbedingte körperliche und geistige Einschränkungen im fortgeschrittenen Stadium können dazu führen, dass Menschen ganz oder teilweise nicht mehr selbst für sich sorgen können. Mehr

Ambulante Pflege

Die meisten Menschen wünschen sich auch bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit in den eigenen vier Wänden wohnen bleiben zu können. Mit Unterstützung der rund 100 ambulanten Pflegedienste der Caritas in der Diözese Münster kann dieser Wunsch in Erfüllung gehen. Mehr

Interesse an Arbeit in der Pflege?

Sie können sich vorstellen, eine Ausbildung in der Pflege zu beginnen? Leichte Arbeit können wir in Altenheimen, Krankenhäusern oder in der ambulanten Pflege nicht versprechen. Aber die Aufgaben sind vielfältig, bieten Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem eines: Sie arbeiten mit Menschen. Die sind manchmal anstrengend, immer interessant und geben Viel zurück.

Eine erste Übersicht über die Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten gibt Ihnen die untenstehende Tabelle.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann

Die drei bisherigen Pflegeberufe in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege werden 2020 in einem neuen Berufsbild zusammengeführt.

Damit einhergehend wird sich auch die Ausbildung ändern, beispielsweise werden die Auszubildenden sämtliche pflegerischen Versorgungssettings kennenlernen. Die neue Berufsbezeichnung lautet zukünftig "Pflegefachfrau" bzw. "Pflegefachmann". Im Rahmen der schulischen und praktischen Ausbildung werden Kompetenzen für die selbstständige und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen vermittelt.

Im Rahmen der Ausbildung muss die Auszubildende beziehungsweise der Auszubildende einen Vertiefungsschwerpunkt auswählen, der später in dem Berufszeugnis ausgewiesen wird.

Die Dauer der Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegfachmann beträgt drei Jahre und kann in Teilzeit bis zu fünf Jahre umfassen. In dieser Zeit müssen die Auszubildenden 2.100 Theoriestunden und 2.500 Praxisstunden absolvieren. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres muss eine Zwischenprüfung ablegt werden.

Zukünftig wird kein Schulgeld mehr gezahlt werden. Zudem haben die Auszubildenden Anspruch auf eine angemessene Ausbildungsvergütung.
Ergänzend zur beruflichen Pflegeausbildung wird ein Pflegestudium eingeführt.
Einführung von Vorbehaltenen Tätigkeiten, dass bedeutet zukünftig wird es bestimmte berufliche Tätigkeiten geben, die ausschließlich von entsprechend ausgebildetem Pflegenden ausgeführt werden dürfen (vgl. § 4 PflBG)
Die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter finanzieren die Umschulungen über den kompletten Ausbildungszeitraum.
Die neue Pflegeausbildung wird über die EU-Richtlinie über die Anerkennung von Berufsqualifikationen in anderen EU-Mitgliedstaaten automatisch anerkannt werden.

Neben dem Berufsabschluss "Pflegefachfrau"/"Pflegefachmann" können die Auszubildenden mit Vertiefung im Bereich Altenpflege oder Kinderkrankenpflege für das dritte Ausbildungsjahr auch eine Spezialisierung mit dem Abschluss "Altenpfleger/in" oder "Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in" wählen. Sechs Jahre nach Einführung des neuen Pflegeberufegesetzes soll geprüft werden, ob weiterhin ein Bedarf hinsichtlich der gesonderten Abschlüsse in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege besteht.

1. Ausbildungsjahr
1.165,69 Euro ab 1. April 2021
1.190,69 Euro ab 1. April 2022

2. Ausbildungsjahr
1.227,07 Euro ab 1. April 2021
1.252,07 Euro ab 1. April 2022

3. Ausbildungsjahr
1.328,38 Euro ab 1. April 2021
1.353,38 Euro ab 1. April 2022

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 39 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.

Infos über die Ausbildung in der Altenpflege

Pflegeplanung verantworten, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren
Patienten betten, lagern und waschen, ihnen bei Körperpflegemaßnahmen und bei Verrichtungen des täglichen Lebens helfen
Essen und Trinken anreichen
Patienten zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen begleiten
den Puls, Blutdruck, Temperatur und Atmung messen
Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen
diagnostische und therapeutische Maßnahmen vorbereiten und dabei assistieren, etwa bei Blutentnahmen, Punktionen, Transfusionen, Sondierungen, Infusionen, Operationen
an Visiten teilnehmen
körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse erkennen
Patienten dabei unterstützten, dass sie mit körperlichen, seelischen und sozialen Veränderungen umgehen lernen
sie bei Angst oder Schmerzen trösten
sterbende Patienten betreuen und pflegen und die Versorgung von Verstorbenen

Steigender Bedarf an Pflegekräften
Wohnortnahe Arbeitsplätze
Gute Ausbildungsvergütung im Tarif der Caritas
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen

Gesundheitliche Eignung und Sozialkompetenz
Eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung
Oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder in der Altenpflegehilfe

Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisblöcke von mehreren Wochen ab. Der Unterricht findet an einem Fachseminar für Altenpflege statt. Mit Bewohnern und Patienten arbeitest du in einer ambulanten oder stationären Einrichtung der Altenhilfe. Das kann ein Altenheim, ein ambulanter Pflegedienst, ein Hospiz oder die geriatrische oder gerontopsychiatrische Abteilung in einem Krankenhaus sein. Die Prüfung am Ende der Ausbildung umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil.

1. Ausbildungsjahr
1.165,69 Euro ab 1. April 2021
1.190,69 Euro ab 1. April 2022

2. Ausbildungsjahr
1.227,07 Euro ab 1. April 2021
1.252,07 Euro ab 1. April 2022

3. Ausbildungsjahr
1.328,38 Euro ab 1. April 2021
1.353,38 Euro ab 1. April 2022

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 39 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.

Video Altenpflege

Infos über die Ausbildung in der Krankenpflege

Pflegeplanung verantworten, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren
Patienten betten, lagern und waschen, ihnen bei Körperpflegemaßnahmen und bei Verrichtungen des täglichen Lebens helfen
Essen und Trinken anreichen
Patienten zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen begleiten
den Puls, Blutdruck, Temperatur und Atmung messen
Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen
diagnostische und therapeutische Maßnahmen vorbereiten und dabei assistieren, etwa bei Blutentnahmen, Punktionen, Transfusionen, Sondierungen, Infusionen, Operationen
an Visiten teilnehmen
körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse erkennen
Patienten dabei unterstützten, dass sie mit körperlichen, seelischen und sozialen Veränderungen umgehen lernen
sie bei Angst oder Schmerzen trösten
sterbende Patienten betreuen und pflegen und die Versorgung von Verstorbenen

Steigender Bedarf an Pflegekräften
Wohnortnahe Arbeitsplätze
Gute Ausbildungsvergütung im Tarif der Caritas
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen
Duales Studium möglich
Die Ausbildung ist auch in Teilzeit (5 Jahre) möglich

Gesundheitliche Eignung und Sozialkompetenz
Eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung
Oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder Altenpflegehilfe

Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisblöcke von mehreren Wochen ab. Der Unterricht findet an einer Schule für Gesundheits- und Krankenpfleger statt, die praktische Ausbildung im Krankenhaus, der ambulanten Pflege und der Psychatire. Im Krankenhaus wirst du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt: Innere Medizin, Geriatrie, Psychatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Pädiatrie und Wochen- und Neugeborenenpflege. Die Prüfung am Ende der Ausbildung umfasst einen schriftlichen, einen praktischen und einen mündlichen Teil.

1. Ausbildungsjahr: 1.040, 69 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.102, 07 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.203, 38 Euro

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 38,5 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.

Video Krankenpflege

Infos über die Ausbildung in der Kinderkrankenpflege

Pflegeplanung verantworten, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren
Patienten betten, lagern und waschen, ihnen bei Körperpflegemaßnahmen und bei Verrichtungen des täglichen Lebens helfen
Essen und Trinken anreichen
Patienten zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen begleiten
den Puls, Blutdruck, Temperatur und Atmung messen
Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen
diagnostische und therapeutische Maßnahmen vorbereiten und dabei assistieren, etwa bei Blutentnahmen, Punktionen, Transfusionen, Sondierungen, Infusionen, Operationen
an Visiten teilnehmen
körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse erkennen
Patienten dabei unterstützten, dass sie mit körperlichen, seelischen und sozialen Veränderungen umgehen lernen
sie bei Angst oder Schmerzen trösten
sterbende Patienten betreuen und pflegen und die Versorgung von Verstorbenen

Steigender Bedarf an Pflegekräften
Wohnortnahe Arbeitsplätze
Gute Ausbildungsvergütung im Tarif der Caritas
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen

Gesundheitliche Eignung und Sozialkompetenz
Eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung
Oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz

Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisblöcke von mehreren Wochen ab. Der Unterricht findet an einer Kinderkrankenpflegeschule statt. Zudem arbeitest du in der Abteilung für Kinderheilkunde in einem Krankenhaus, einer Facharztpraxis für Kinder und Jugendliche oder bei einem ambulanten Pflegedienst. Die Ausbildung endet mit einer Prüfung, die einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil umfasst.

1. Ausbildungsjahr: 1.040, 69 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.102, 07 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.203, 38 Euro

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 38,5 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.