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Wo gibt es Ausbildungsplätze?

Bei der Wahl eines passenden Ausbildungsplatzes können Dich die Pflegeschulen unterstützen. Eine Übersicht gibt es unten auf der Seite unter „Hier kannst Du Dich bewerben"

Pflegeausbildung

Ein Job mit Perspektive

Auf dieser Seite findest du Infos über verschiedene Ausbildungsberufe in der Pflege.

alter Mann mit Pfleger

Wir sind ehrlich: Eine Ausbildung in der Pflege ist anspruchsvoll. Oft müssen Pflegende starke Nerven haben und körperlich fit sein. Schichtdienst und Arbeiten an den Wochenenden und Feiertagen gehören zum Job. Und ja, es stimmt, in sozialen Berufen übernehmen Fachkräfte viel Verantwortung und müssen sorgfältig arbeiten.

Aber: Eine Ausbildung in der Pflege ist erfüllend. Als Auszubildende oder Auszubildender hilfst Du Menschen in besonderen Lebensphasen. Du bist Bezugsperson für alte, kranke und hilfsbedürftige Menschen, Ansprechpartner für Angehörige und Unterstützung für Ärzte. Bei der Arbeit bist Du nicht auf Dich allein gestellt. Hinter Dir stehen Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen - Pflege ist Teamarbeit! 

Also, wie wäre es damit: Ein erfüllender Job in einer zukunftssicheren Branche und dazu ein wohnortnaher Arbeitsplatz. Klingt das gut? Dann ist eine Ausbildung in der Pflege das Richtige. Über 4.500 Ausbildungsplätze werden im Bistum Münster angeboten. 

Die Ausbildungsmöglichkeiten

Eine Pflegerin spricht mit einer Seniorin.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen alle Pflegeschüler:innen gemeinsam, im dritten Jahr kannst Du Dich spezialisieren. Du kannst Dich zwischen mehreren Fachrichtungen entscheiden: Altenpfleger:innen unterstützen und pflegen hilfsbedürftige Menschen. Sie planen zum Beispiel Pflegemaßnahmen und setzen diese um. Gesundheits- und Krankenpfleger:innen sind stärker für die medizinische Versorgung von Patient:innen zuständig. Die Entwicklung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen begleiten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen.

Und nach der Ausbildung? Du hast super Übernahmechancen. die Pflege ist zukunftssicher! Überall wird gutes Personal gesucht. Oder du bildest dich weiter. Studierst Pflegemanagement oder wirst Leiter:in einer Einrichtung. Nach der Elternzeit ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Kurse für den Wiedereinstieg werden angeboten.

  • Pflegefrau/-fachmann
  • Altenpflege
  • Krankenpflege
  • Kinderkrankenpflege
Pflegefrau/-fachmann

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann

Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann

Die drei bisherigen Pflegeberufe in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege werden 2020 in einem neuen Berufsbild zusammengeführt.

Damit einhergehend wird sich auch die Ausbildung ändern, beispielsweise werden die Auszubildenden sämtliche pflegerischen Versorgungssettings kennenlernen. Die neue Berufsbezeichnung lautet zukünftig "Pflegefachfrau" bzw. "Pflegefachmann". Im Rahmen der schulischen und praktischen Ausbildung werden Kompetenzen für die selbstständige und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen vermittelt.

Im Rahmen der Ausbildung muss die Auszubildende beziehungsweise der Auszubildende einen Vertiefungsschwerpunkt auswählen, der später in dem Berufszeugnis ausgewiesen wird.

Dauer der Ausbildung

Die Dauer der Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegfachmann beträgt drei Jahre und kann in Teilzeit bis zu fünf Jahre umfassen. In dieser Zeit  müssen die Auszubildenden 2.100 Theoriestunden und 2.500 Praxisstunden absolvieren. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres muss eine Zwischenprüfung ablegt werden.

Weitere Neuerungen im Pflegeberufegesetz

  • Zukünftig wird kein Schulgeld mehr gezahlt werden. Zudem haben die Auszubildenden Anspruch auf eine angemessene Ausbildungsvergütung.

  • Ergänzend zur beruflichen Pflegeausbildung wird ein Pflegestudium eingeführt.

  • Einführung von Vorbehaltenen Tätigkeiten, dass bedeutet zukünftig wird es bestimmte berufliche Tätigkeiten geben, die ausschließlich von entsprechend ausgebildetem Pflegenden ausgeführt werden dürfen (vgl. § 4 PflBG)

  • Die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter finanzieren die Umschulungen über den kompletten Ausbildungszeitraum.

  • Die neue Pflegeausbildung wird über die EU-Richtlinie über die Anerkennung von Berufsqualifikationen in anderen EU-Mitgliedstaaten automatisch anerkannt werden.

Spezielle Abschlüsse

Neben dem Berufsabschluss "Pflegefachfrau"/"Pflegefachmann" können die Auszubildenden mit Vertiefung im Bereich Altenpflege oder Kinderkrankenpflege für das dritte Ausbildungsjahr auch eine Spezialisierung mit dem Abschluss "Altenpfleger/in" oder "Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in" wählen. Sechs Jahre nach Einführung des neuen Pflegeberufegesetzes soll geprüft werden, ob weiterhin ein Bedarf hinsichtlich der gesonderten Abschlüsse in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege besteht.

Dein Verdienst bei der Caritas

1. Ausbildungsjahr
1.165,69 Euro ab 1. April 2021
1.190,69 Euro ab 1. April 2022

2. Ausbildungsjahr
1.227,07 Euro ab 1. April 2021
1.252,07 Euro ab 1. April 2022

3. Ausbildungsjahr
1.328,38 Euro ab 1. April 2021
1.353,38 Euro ab 1. April 2022

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 39 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Hier kannst Du Dich bewerben

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen  Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.

  • Ahaus Wessum, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Ahaus, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Ahlen, Krankenpflegeschule am St. Franziskus-Hospital

  • Bocholt, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Borken, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Coesfeld, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld 

  • Datteln, Vestische Caritas-Kliniken GmbH

  • Dinslaken, St. Vinzenz Hospital Dinslaken

  • Dorsten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Dorsten, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Dülmen, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld  

  • Emsdetten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Gronau, St. Antonius-Hospital Gronau GmbH

  • Herten, Zentralschule für Gesundheitsberufe St. Elisabeth/Prosper-Hospital

  • Ibbenbüren, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Kamp-Lintfort, Katholische Bildungsakademie Niederrhein

  • Kleve, Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft Bildungsakademie für Gesundheitsberufe 

  • Marl, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Münster, Franziskus Gesundheitsakademie 

  • Münster, Zentralschule für Gesundheitsberufe GmbH 

  • Münster, Pflegeschule Caritas Münster 

  • Oer-Erkenschwick, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rhede, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt e.V.

  • Warendorf, Edith Stein Berufskolleg für Pflegeberufe gGmbH

  • Wesel, Bildungszentrum Niederrhein Wesel für Gesundheits- und Sozialberufe

Altenpflege

Infos über die Ausbildung in der Altenpflege

Beispielhafte Aufgaben

  •  Pflegeplanung verantworten, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren
  • Patienten betten, lagern und waschen, ihnen bei Körperpflegemaßnahmen und bei Verrichtungen des täglichen Lebens helfen
  • Essen und Trinken anreichen
  • Patienten zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen begleiten
  • den Puls, Blutdruck, Temperatur und Atmung messen
  • Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen 
  • diagnostische und therapeutische Maßnahmen vorbereiten und dabei assistieren, etwa bei Blutentnahmen, Punktionen, Transfusionen, Sondierungen, Infusionen, Operationen
  • an Visiten teilnehmen 
  • körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse erkennen
  • Patienten dabei unterstützten, dass sie mit körperlichen, seelischen und sozialen Veränderungen umgehen lernen 
  • sie bei Angst oder Schmerzen trösten
  • sterbende Patienten betreuen und pflegen und die Versorgung von Verstorbenen

Deine Vorteile

  • Steigender Bedarf an Pflegekräften
  • Wohnortnahe Arbeitsplätze
  • Gute Ausbildungsvergütung im Tarif der Caritas
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen

Deine Voraussetzungen

  • Gesundheitliche Eignung und Sozialkompetenz
  • Eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung
  • Oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder in der Altenpflegehilfe

Deine Ausbildung

Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisblöcke von mehreren Wochen ab. Der Unterricht findet an einem Fachseminar für Altenpflege statt. Mit Bewohnern und Patienten arbeitest du in einer ambulanten oder stationären Einrichtung der Altenhilfe. Das kann ein Altenheim, ein ambulanter Pflegedienst, ein Hospiz oder die geriatrische oder gerontopsychiatrische Abteilung in einem Krankenhaus sein. Die Prüfung am Ende der Ausbildung umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil.

 

Dein Verdienst bei der Caritas

1. Ausbildungsjahr
1.165,69 Euro ab 1. April 2021
1.190,69 Euro ab 1. April 2022

2. Ausbildungsjahr
1.227,07 Euro ab 1. April 2021
1.252,07 Euro ab 1. April 2022

3. Ausbildungsjahr
1.328,38 Euro ab 1. April 2021
1.353,38 Euro ab 1. April 2022

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 39 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Hier kannst Du Dich bewerben

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen  Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.

  • Ahaus Wessum, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Ahaus, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Ahlen, Krankenpflegeschule am St. Franziskus-Hospital

  • Bocholt, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Borken, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Coesfeld, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld 

  • Datteln, Vestische Caritas-Kliniken GmbH

  • Dinslaken, St. Vinzenz Hospital Dinslaken

  • Dorsten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Dorsten, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Dülmen, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld  

  • Emsdetten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Gronau, St. Antonius-Hospital Gronau GmbH

  • Herten, Zentralschule für Gesundheitsberufe St. Elisabeth/Prosper-Hospital

  • Ibbenbüren, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Kamp-Lintfort, Katholische Bildungsakademie Niederrhein

  • Kleve, Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft Bildungsakademie für Gesundheitsberufe 

  • Marl, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Münster, Franziskus Gesundheitsakademie 

  • Münster, Zentralschule für Gesundheitsberufe GmbH 

  • Münster, Pflegeschule Caritas Münster 

  • Oer-Erkenschwick, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rhede, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt e.V.

  • Warendorf, Edith Stein Berufskolleg für Pflegeberufe gGmbH

  • Wesel, Bildungszentrum Niederrhein Wesel für Gesundheits- und Sozialberufe

Video Altenpflege

Krankenpflege

Infos über die Ausbildung in der Krankenpflege

Beispielhafte Aufgaben

  • Pflegeplanung verantworten, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren
  • Patienten betten, lagern und waschen, ihnen bei Körperpflegemaßnahmen und bei Verrichtungen des täglichen Lebens helfen
  • Essen und Trinken anreichen
  • Patienten zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen begleiten
  • den Puls, Blutdruck, Temperatur und Atmung messen
  • Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen 
  • diagnostische und therapeutische Maßnahmen vorbereiten und dabei assistieren, etwa bei Blutentnahmen, Punktionen, Transfusionen, Sondierungen, Infusionen, Operationen
  • an Visiten teilnehmen 
  • körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse erkennen
  • Patienten dabei unterstützten, dass sie mit körperlichen, seelischen und sozialen Veränderungen umgehen lernen 
  • sie bei Angst oder Schmerzen trösten
  • sterbende Patienten betreuen und pflegen und die Versorgung von Verstorbenen

Deine Vorteile

  • Steigender Bedarf an Pflegekräften
  • Wohnortnahe Arbeitsplätze
  • Gute Ausbildungsvergütung im Tarif der Caritas
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen
  • Duales Studium möglich
  • Die Ausbildung ist auch in Teilzeit (5 Jahre) möglich

Deine Voraussetzungen

  • Gesundheitliche Eignung und Sozialkompetenz
  • Eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung
  • Oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder Altenpflegehilfe

Deine Ausbildung

Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisblöcke von mehreren Wochen ab. Der Unterricht findet an einer Schule für Gesundheits- und Krankenpfleger statt, die praktische Ausbildung im Krankenhaus, der ambulanten Pflege und der Psychatire. Im Krankenhaus wirst du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt: Innere Medizin, Geriatrie, Psychatrie, Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie, Pädiatrie und Wochen- und Neugeborenenpflege. Die Prüfung am Ende der Ausbildung umfasst einen schriftlichen, einen praktischen und einen mündlichen Teil. 

Dein Verdienst bei der Caritas

1. Ausbildungsjahr: 1.040, 69 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.102, 07 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.203, 38 Euro

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 38,5 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Hier kannst Du Dich bewerben

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen  Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.

  • Ahaus Wessum, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Ahaus, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Ahlen, Krankenpflegeschule am St. Franziskus-Hospital

  • Bocholt, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Borken, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Coesfeld, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld 

  • Datteln, Vestische Caritas-Kliniken GmbH

  • Dinslaken, St. Vinzenz Hospital Dinslaken

  • Dorsten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Dorsten, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Dülmen, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld  

  • Emsdetten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Gronau, St. Antonius-Hospital Gronau GmbH

  • Herten, Zentralschule für Gesundheitsberufe St. Elisabeth/Prosper-Hospital

  • Ibbenbüren, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Kamp-Lintfort, Katholische Bildungsakademie Niederrhein

  • Kleve, Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft Bildungsakademie für Gesundheitsberufe 

  • Marl, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Münster, Franziskus Gesundheitsakademie 

  • Münster, Zentralschule für Gesundheitsberufe GmbH 

  • Münster, Pflegeschule Caritas Münster 

  • Oer-Erkenschwick, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rhede, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt e.V.

  • Warendorf, Edith Stein Berufskolleg für Pflegeberufe gGmbH

  • Wesel, Bildungszentrum Niederrhein Wesel für Gesundheits- und Sozialberufe

Video Krankenpflege

Kinderkrankenpflege

Infos über die Ausbildung in der Kinderkrankenpflege

Beispielhafte Aufgaben

  • Pflegeplanung verantworten, Pflegemaßnahmen durchführen und dokumentieren 
  • Patienten betten, lagern und waschen, ihnen bei Körperpflegemaßnahmen und bei Verrichtungen des täglichen Lebens helfen
  • Essen und Trinken anreichen
  • Patienten zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen begleiten
  • den Puls, Blutdruck, Temperatur und Atmung messen
  • Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen 
  • diagnostische und therapeutische Maßnahmen vorbereiten und dabei assistieren, etwa bei Blutentnahmen, Punktionen, Transfusionen, Sondierungen, Infusionen, Operationen
  • an Visiten teilnehmen 
  • körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse erkennen
  • Patienten dabei unterstützten, dass sie mit körperlichen, seelischen und sozialen Veränderungen umgehen lernen 
  • sie bei Angst oder Schmerzen trösten
  • sterbende Patienten betreuen und pflegen und die Versorgung von Verstorbenen

Deine Vorteile

  • Steigender Bedarf an Pflegekräften
  • Wohnortnahe Arbeitsplätze
  • Gute Ausbildungsvergütung im Tarif der Caritas
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen

Deine Voraussetzungen

  • Gesundheitliche Eignung und Sozialkompetenz
  • Eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung 
  • Oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz

Deine Ausbildung

Während der dreijährigen Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisblöcke von mehreren Wochen ab. Der Unterricht findet an einer Kinderkrankenpflegeschule statt. Zudem arbeitest du in der Abteilung für Kinderheilkunde in einem Krankenhaus, einer Facharztpraxis für Kinder und Jugendliche oder bei einem ambulanten Pflegedienst. Die Ausbildung endet mit einer Prüfung, die einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil umfasst.

Dein Verdienst bei der Caritas

1. Ausbildungsjahr: 1.040, 69 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.102, 07 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.203, 38 Euro

+ Sonderzahlungen für Dienste an den Wochenenden, Feiertagen und nachts

+ Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

+ 30 Urlaubstage und 38,5 Wochenstunden

+ Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung

Hier kannst Du Dich bewerben

Zum einen kannst Du Dich bei stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern bewerben und zum anderen bei den aufgelisteten Pflegeschulen im Bistum Münster. Die 27 Pflegeschulen im Bistum bieten 2.500 Ausbildungsplätze in der 3-jährigen Ausbildung zum Pflegefachfrau/-mann sowie in der 1-jährigen  Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Auf den Websites findest Du noch weitere Informationen zum Beruf.

  • Ahaus Wessum, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Ahaus, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Ahlen, Krankenpflegeschule am St. Franziskus-Hospital

  • Bocholt, Klinikum Westmünsterland GmbH 

  • Borken, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Coesfeld, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld 

  • Datteln, Vestische Caritas-Kliniken GmbH

  • Dinslaken, St. Vinzenz Hospital Dinslaken

  • Dorsten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Dorsten, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Dülmen, carecampus Pflegeakademie im Kreis Coesfeld  

  • Emsdetten, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Gronau, St. Antonius-Hospital Gronau GmbH

  • Herten, Zentralschule für Gesundheitsberufe St. Elisabeth/Prosper-Hospital

  • Ibbenbüren, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Kamp-Lintfort, Katholische Bildungsakademie Niederrhein

  • Kleve, Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft Bildungsakademie für Gesundheitsberufe 

  • Marl, KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH

  • Münster, Franziskus Gesundheitsakademie 

  • Münster, Zentralschule für Gesundheitsberufe GmbH 

  • Münster, Pflegeschule Caritas Münster 

  • Oer-Erkenschwick, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rhede, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit

  • Rheine, Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt e.V.

  • Warendorf, Edith Stein Berufskolleg für Pflegeberufe gGmbH

  • Wesel, Bildungszentrum Niederrhein Wesel für Gesundheits- und Sozialberufe

Video Kinderpflege

Marco Kulwilcki

Ein Pflegeazubi berichtet

  • Kontakt
Porträt von Jonas Vorderwülbecke
Jonas Vorderwülbecke
Referent Pflege und Pflegeausbildung
0251 8901-312
0251 8901-312
vorderwuelbecke@caritas-muenster.de

Alles klar

Die Pflegeberufereform

Generalistische Pflegeausbildung ab 2020

Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder doch Altenpflege? Auszubildende in Pflegeberufen müssen sich künftig nicht mehr zu Beginn ihrer Ausbildung entscheiden, welchen Weg sie gehen. Weitere Informationen dazu finden Sie bei Caritas in NRW.

Hier pflegen wir!

Screenshot des Azubiblogs der Caritas

Spannende Einblicke der Azubis bei der Caritas gibt es im Blog.

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