Digitaler Arbeitsschutz

Die Arbeitsgruppe zum Strategischen Ziel 2 „Menschen gewinnen - Ressourcen wecken“ des Caritasverbandes für das Bistum Münster e.V. veranstaltete am 20.05.2014 in Zusammenarbeit mit dem Slow Media Institut Bonn eine Fachtagung zum Thema“ Digitaler Arbeitsschutz als Führungsaufgabe zwischen Bevormundung und Fürsorgepflicht“.

 Auf der Fachtagung wurden durch die Hauptreferentin und Leiterin des Slow Media Instituts Bonn, Frau Sabria David, die zentralen Faktoren des digitalen Arbeitsschutzes vorgestellt. Neben den Fachvorträgen wurden anhand von Beispielen praktikable Präventionsansätze und Handlungsmöglichkeiten vorgestellt.

Das Thema des digitalen Arbeitsschutzes wird gerade vor dem Hintergrund der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung immer relevanter.
Große Konzerne wie VW haben im Sinne des digitalen Arbeitsschutzes bereits reagiert und Betriebsvereinbarungen geschlossen. In diesen Vereinbarungen zum digitalen Arbeitsschutz wurden folgende Punkte definiert:

• Maßnahmen zur Eindämmung der E-Mailflut
• Klar formulierte Erwartungen und Anforderungen zur Erreichbarkeit außerhalb von Arbeitszeiten
• Absprachen zur Verwendung von Dienst-Handys
• Vertretungsregelungen
• Vereinbarungen zu Konzentrationsphasen.