Caritasverband für das Dekanat Borken e.V.
Caritas Pflege & Gesundheit, Mobile Pflege Borken

Themenschwerpunkt: BGM in Verbindung mit Spiritualität und Personalmarketing
Projektthema: "Wir arbeiten gern bei der Caritas Pflege & Gesundheit, weil wir Arbeit und Spiritualität miteinander verbinden."

Ansprechpartner: Herr Bernhard Blicker
Probst Pricking Weg 1b
46325 Borken

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK), Paderborn

 

Caritasverband Recklinghausen e.V.
Caritas Sozialstation Süd

Themenschwerpunkt: Betriebliche Gesundheitsförderung
Projektthema: "Einführung von Mitarbeitergesprächen zur Organisation- und Personalentwicklung in der Caritas-Sozialisation Recklinghausen Süd"

Ansprechpartnerin: Frau Natalia Buchhammer
Mühlenstraße 27
45659 Recklinghausen

Beraterin: Ute Schmidt, Bildung und Beratung im Gesundheitswesen, Soest

 

Caritasverband Waltrop/ Oer-Erkenschwick e.V.
Häusliche Kranken- und Altenpflege

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten
Projektthema: "Gezielte Personalauswahl für die Tagespflege (Soft-Skills-Assessment)"

Ansprechpartnerin: Frau Ursula Deiting-Pohl
Ludwigstraße 6
45739 Oer-Erkenschwick

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK), Paderborn

 

Caritasverband für das Dekanat Borken e.V.
Caritas Pflege & Gesundheit, Mobile Pflege Gescher

Themenschwerpunkt: Personalmanagement / Personalmarketing
Projektthema: "Wir arbeiten gerne bei der Caritas Pflege & Gesundheit, weil uns die Belange unserer jüngeren Mitarbeiter/-innen wichtig sind."

Ansprechpartnerin: Frau Marion Homann
Hofstraße 11
48712 Gescher

Beraterin: Katarina Planer, Profil Beratung und Schulung, Bad Meinberg

 

Caritasverband für das Dekanat Emsdetten-Greven e.V.
Caritas Sozialstation Greven

Themenschwerpunkt: Personalmanagement
Projektthema: "Betriebswirtschaftliche Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit durch Optimierung der Arbeitsprozesse"

Ansprechpartner: Herr Ansgar Kaul
Kirchstraße 4
48268 Greven

Beraterin: Katarina Planer, Profil Beratung und Schulung, Bad Meinberg

 

Caritasverband Duisburg e.V.
CV Duisburg - Ambulante Pflege

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten / Personalmanagement
Projektthema: "Entdecken, entwickeln und fördern von Führungskräften - Potenziale bei Mitarbeiter/-innen der Pflege nutzen"

Ansprechpartnerin: Frau Anja Keil
Essenberger Straße 204
47059 Duisburg

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK), Paderborn

 

Caritasverband Haltern e.V.
CV Haltern - Kranken- und Altenpflege

Themenschwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Projektthema: "Einführung einer gesamtverbandlichen betrieblichen Gesundheitsstrategie im Caritasverband Haltern e.V."

Ansprechpartner: Herr Stefan Maas
Sixtusstraße 39
45721 Haltern am See

Berater: Christoph Rieper, RieperConsultTraining Beratung im Sozial- und Gesundheitswesen

 

Caritasverband für das Dekanat Borken e.V.
Caritas Pflege & Gesundheit, Mobile Pflege Velen

Themenschwerpunkt: Personalmanagement / BGM und Alters-Diversity-Management
Projektthema: "Wir arbeiten gerne bei der Caritas Pflege & Gesundheit, weil uns die Belange unserer älteren Mitarbeiter/-innen wichtig sind."

Ansprechpartnerin: Frau Margret Nieland
Am Kuhm 13
46342 Velen

Beraterin: Ute Schmidt, Bildung und Beratung im Gesundheitswesen, Soest

 

Caritasverband Duisburg e.V.
Caritas Sozialstation Rheinhausen

Themenschwerpunkt: BGM /Age-Management
Projektthema: "Älter werden in der Pflege"

Ansprechpartnerin: Frau Ingrid Scherer
Emil-Bosbach-Straße 1
47226 Duisburg

Beraterin: Ute Schmidt, Bildung und Beratung im Gesundheitswesen, Soest

 

Caritasverband Moers-Xanten e.V.
Caritas Sozialstation Xanten

Themenschwerpunkt: Organisationsentwicklung / Personalmanagement
Projektthema: "Wir können den Wind nicht ändern - aber die Segel anders setzen"

• Reorganisation der Leitungsaufgaben
• Entlastung der Mitarbeiter/-innen durch Reduzierung des (Zeit-)Drucks
• Verständnis Sozialstation als Wirtschaftsunternehmen?!

Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Thate
Karthaus 12
46509 Xanten

Berater: Christoph Rieper, RieperConsultTraining Beratung im Sozial- und Gesundheitswesen

 

C.E.M.M. GmbH
C.E.M.M Sozialstation Beckum

Themenschwerpunkt: Personalmanagement / BGM
Projektthema: "Abbau von krankheitsbedingten Fehlzeiten und Mehrarbeit durch Entwicklung eines neuen Arbeitszeitmodells"

Ansprechpartnerin: Frau Marion Wank
Paterweg 50
59269 Beckum

Beraterin: Katarina Planer, Profil Beratung und Schulung, Bad Meinberg

Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Altenheim Kloster zum hl. Kreuz

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten
Projektthema: "Gezielte Verlangsamung führt zur nachhaltigen Beschleunigung"

Ansprechpartnerin: Frau Monika Abeling
Hoetmarer Straße 18
48231 Warendorf

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK) Paderborn

 

St. Christopherus Gemeinde Werne
Altenheim St. Katharina

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten /Personalmanagement
Projektthema: "Personalakquise und Personalbindung durch systematisches Lernen in St. Katharina Wohn- und Pflegegemeinschaften"

Ansprechpartner: Herr Walter Daldrup
Becklohhof 47
59368 Werne

Beraterin: Ute Schmidt, Bildung und Beratung im Gesundheitswesen, Soest

 

Alexianer Münster
Haus Heidhorn

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten/ Personalmanagement
Projektthema: "Leitungsteamentwicklung - Entwicklung von Führungsleitsätzen und Synchronisation von Führungsstilen"

Ansprechpartnerin: Frau Beate Dobner
Westfalenstraße 490
48165 Münster

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK) Paderborn

 

St. Elisabeth-Stift gGmbH
St. Magnus Haus

Themenschwerpunkt: Personalmanagement
Projektthema: "Neue Wege gehen: Neukonzeption des St. Magnus-Hauses Everswinkel" (Stationäre Pflege, Hausgemeinschaften, Kurzzeitpflege und Tagespflege)

Ansprechpartner: Herr Markus Giesbers
Am Haus Borg 4a
48324 Sendenhorst

Beraterin: Katarina Planer, Profil Beratung und Schulung Bad Meinberg

 

St. Josefs Haus Liesborn gGmbH
Altenheim St. Josef

Themenschwerpunkt: Personalmanagement
Projektthema: "Tourenplanung in der stationären Pflege, gekoppelt mit der Einführung der/des Pflegeprozessverantwortliche/n"

Ansprechpartnerin: Frau Silvia Keggenhoff
Königstraße 1
59329 Wadersloh

Beraterin: Katarina Planer, Profil Beratung und Schulung Bad Meinberg

 

CBM
Kardinal-von-Galen-Stift

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten / Personalmanagement
Projektthema: "Entwicklung eines Führungskonzeptes"

Ansprechpartnerin: Frau Maria-Theresia Könemann
Clemens-August Platz 80
48169 Münster

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK) Paderborn

 

Kuratorium Marienstift e.V.
Marienstift e.V. Seniorenzentrum

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten
Projektthema: "Entwicklung einer Führungskonzeption für den Pflegebereich"

Ansprechpartner: Herr Michael Koppenhagen
Recklinghäuser Straße 30
45739 Oer-Erkenschwick

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK) Paderborn

 

Katholische Altenwohnhäuser St. Anna und St. Sixtus Haltern gGmbH
St. Anna Altenwohnhaus

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten / Personalmanagement
Projektthema: "Effektiver Personaleinsatz im Spannungsfeld von Management und Leitung (Leadership) - Verbesserung der Präsenz in den Gruppen und Hausgemeinschaften für die dort lebenden Bewohner/-innen"

Ansprechpartner: Herr Peter Künstler
Annaberg 40
45721 Haltern

Berater: Markus Dierkes, Institut für systemische Konzepte (ISK) Paderborn

 

Prohomine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH
Senioreneinrichtung St. Lukas

Themenschwerpunkt: Führen und Leiten / Personalmanagement
Projektthema: "Verbesserung der Palliativ-Versorgung von Bewohnern/-innen und Unterstützung des Pflegepersonals durch Mitarbeiter/-innen der lokalen Hospiz-Initiative“

Ansprechpartnerin: Frau Silke Leidereiter
Springendahlstraße 6
46483 Wesel

Beraterin: Katarina Planer, Profil Beratung und Schulung Bad Meinberg

 

St. Elisabeth-Stift gGmbH
St. Josefs Haus

Themenschwerpunkt: BGM /Age-Management
Projektthema: "Gesund leben - gesund pflegen - gesund bleiben. Die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements im St. Josefs Haus."

Ansprechpartnerin: Frau Angelika Reimers
Teckelschlaut 13
48324 Sendenhorst

Beraterin: Ute Schmidt, Bildung und Beratung im Gesundheitswesen, Soest

 

Deutsche Provinz der Schwestern vom Guten Hirten
Haus vom Guten Hirten

Themenschwerpunkt: Personalmanagement
Projektthema: "Weiterentwicklung des Pflegebereiches (SGB XI) zu einer Einrichtung zur Pflege für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen im Kontext von Personalmanagement"

Ansprechpartner: Herr Stephan Schrade
Mauritz-Linden-Weg 61
48145 Münster

Beraterin: Katarina Planer, Profil Beratung und Schulung Bad Meinberg